筑巢引鳳 智匯鐘山——2019年鐘山縣人才工作綜述

鐘山黨建     2020-01-16 11:03     瀏覽:736


 

致天下之治者在人才。

振興的鐘山,求賢若渴;發展的鐘山,海納百川。

2019年,鐘山縣積極做好“引、育、用、留”文章,全縣人才發展環境得到明顯改善,人才政策產生的引才聚才效應不斷凸顯,人才匯聚的熱潮正在形成。

 

以政策為引領

人才集聚效應日益凸顯

在新一輪創新驅動發展態勢下,鐘山縣順勢而為,以更高的站位、更寬的視野全力推進人才工作,積極打造人才沃土和創新高地。出臺《鐘山縣人才新政20條》《鐘山縣專業技術人才培養管理暫行辦法》《關于選調鐘山籍外地工作公務員或事業單位在編在冊人員回縣工作的實施方案》釋放人才制度紅利,提高引才吸引力,致力把鐘山打造成桂東北“人才洼地”。目前,鐘山縣委統一領導、各部門密切配合、用人主體作用充分發揮、社會力量廣泛參與的人才工作格局已初步形成。人才新政實施一年來,人才是第一資源的理念在鐘山落地生根,人才集聚效應日益凸顯。

以產業為核心

引才育才成效日漸顯著

鐘山縣將縣域重點發展的旅游、文化、康養、金融等產業急需專業納入急需緊缺專業目錄,并根據產業需要開展人才引進。2019年,引進高層次、急需緊缺專業人才13人;赴高校招聘急需緊缺學科高中教師18人;定向高校引進人才7人;教育系統招聘204人;衛生系統招聘118人;選調鐘山籍在外工作公務員或事業編人員回縣工作8人;柔性引進掛職博士2人;國有企業引進人才6人;從清華大學、廣東財經大學、廣西大學等高校引進暑期實習大學生160人,充實脫貧攻堅一線力量,在引才數量和質量上實現“雙突破”,特別是清華大學暑期實踐支隊在全國19個支隊評比中獲得第二名。

以科技為載體

產學研成果初見成效

產業興則人才聚,人才聚而產業旺。依托中國科學院亞熱帶農業生態研究所夏新界博士等國家級科研技術團隊,建設鐘山縣有機循環農業產業示范區,生產的貢柑、大米等有機農產品成為北京2022年冬奧會指定產品。推動鐘山縣雙文碳酸鈣新材料有限公司與中山大學聯合開展技術攻關,共同推動碳酸鈣分體的功能性大分子改性及在新型塑料建材中的應用研究。與深圳市創新產業融合促進會、上海東方龍商務公司開展人才招商合作交流,2019年區外、境外招商引資新簽實施項目52個,合同投資總額94.17億元,到位資金75.23億元。同時,舉辦了2019年鐘山縣青年企業家創新創業論壇,邀請粵港澳大灣區專家教授為鐘山本土企業家授課,進一步激發青年企業家創新創業活力。

以服務為抓手

干事創業氛圍日趨濃厚

為解決人才后顧之憂,讓人才在鐘山引得進、留得住、能發展。鐘山縣投入1000萬元,建設3棟100套人才公寓,按照拎包入住標準統一配置沙發、電視、熱水器、空調、衣柜、書桌椅等基本生活設施;同時,結合扶貧移民二期項目,整體規劃建設籃球場、綠化休閑場地,人才書吧、咖啡屋、青年人才驛站、超市等一體化需求,開通人才公寓至縣城中心“人才專線”公交車,最大限度滿足不同人才的居住需求。以鄉情為紐帶,在精準引才上,大力實施創新性人才工程。例如,連續三年開展鐘山籍人才“回流工程”,實施“智匯鐘山·全力東融”優秀大學生集聚工程,深化開展“才聚鐘山·智撐發展”青年人才沙龍論壇,激發了廣大鐘山學子熱愛家鄉、建設家鄉的強大動力。同時,全方位關心關愛人才成長??h黨政主要領導帶頭對人才進行家訪慰問,并開展了青年人才戶外拓展聯誼活動,醫療衛生專場青年人才交流會,為青年人才交流搭建良好平臺。(班忠獻 吳傳林)

 


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